開講年度2019
科目名経営入門Ⅱ
科目ナンバーM1-11-238-02
開講種別秋学期
対象学年1年
担当者内藤 勲
単位数2
曜日・時限秋学期 月曜日 3時限
キャンパス日進キャンパス
実務経験のある教員による授業科目


テーマ
経営学の中核
授業の概要
経営入門Ⅱは、経営入門Ⅰに引き続き、初歩的な経営学の知識の修得を目指します。基本的な用語を覚えることと、多様な領域の基本的な考え方を身につけることを目指します。また、経営学の全体像を知り、2年次以降の学びをよりスムースにすることも目的とします。
経営入門Ⅱでは、主に企業経営の基本方針の定め方と働く人々の協力関係の作り方について学びます。
授業の到達
目標
経営入門Ⅱでも、ビジネスでよく使われる基本的な用語を理解することを到達目標としています。また、経営入門Ⅱでは、戦略論、組織論という経営学の中核的内容について初歩的な知識の習得も到達目標としています
・経営戦略と組織の構築と運営に関してビジネスでよく使われる基本的な用語を理解し、使えるようになる。
・基礎科目および組織マネジメントコースの応用科目を学ぶための基本的考え方を身につける。
授業計画
回数授業スケジュール授業時間外学修・時間(分)
1「ガイダンス」:講義の進め方と方針の説明
「ベンチャービジネス」:①ベンチャービジネスという対象、②破壊的イノベーション、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第24章 ベンチャービジネス」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】破壊的イノベーションについて情報収集し、理解を深める(120)
2「起業のマネジメント」:
①起業家とは何か、②起業家に求められる素養、
③起業のステップ、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第23章 起業のマネジメント」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】起業のステップについて情報収集し、理解を深める(120)
3「経営戦略の体系」:
①経営戦略という考え方、②経営戦略の階層構造、
③経営戦略を構成する3要素、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第11章 経営戦略の体系」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】経営戦略を構成する3要素について情報収集し、理解を深める(120)
4「競争に対処する」:
①競争構造に関するファイブフォース、②3つの競争戦略、③市場地位と競争戦略の関係、を理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第12章 競争に対処する」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】3つの競争戦略について情報収集し、理解を深める(120)
5「会社全体の戦略」:
①会社の成長方向に関する基本的考え方、②多角化戦略の基本、③垂直統合戦略の基本、を理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第13章 会社全体の戦略」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】多角化戦略について情報収集し、理解を深める(120)
6「戦略を転換する」:
①戦略を修正することの必要性、②競争優位と企業能力、③戦略学習と現場学習、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第14章 戦略を転換する」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】戦略学習について情報収集し、理解を深める(120)
7「戦略分析の基本」:
①経営環境の分析手法、②SWOT分析の基本、
③VRIO分析の基本、を理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第15章 戦略分析の基本」の1と2(1)(2)を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】紹介した戦略分析について情報収集し、理解を深める(120)
8「戦略分析の基本」:
①バリュー・チェーン分析の基本、②プロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの基本、を理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第15章 戦略分析の基本」2(3)と3を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】紹介した戦略分析について情報収集し、理解を深める(120)
9「意思決定と組織」:
①意思決定とは何か、②意思決定階層と組織の関係、
③経営環境と組織構造の関係、を理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第16章 意思決定と組織」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】意思決定の2類型について情報収集し、理解を深める(120)
10「組織を形づくる」:
①組織の編成原理、②様々な組織の形態、③組織の編成原理と組織の形態の関係、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第17章 組織を形づくる」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】現代企業の組織形態について情報収集し、理解を深める(120)
11「組織の学習」:
①組織学習という考え方、②2つの組織学習レベル、
③学習障害、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第18章 組織の学習」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】2つの組織学習レベルについて情報収集し、理解を深める(120)
12「働く人の動機付け」:
①動機付けという考え方、②動機付けの内容理論、
③動機付けの過程理論、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第19章 働く人の動機付け」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】動機付けの内容理論について情報収集し、理解を深める(120)
13「リーダーの役割」:
①リーダーシップとは何か、②リーダーシップの行動論、③リーダーシップの状況論、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第20章 リーダーの役割」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】リーダーシップの行動論について情報収集し、理解を深める(120)
14「大企業と中小企業」:
①中小企業とは何か、②中小企業が果たしている役割、③中小企業の経営上の課題、について理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第21章 大企業と中小企業」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】中小企業の経営課題について情報収集し、理解を深める(120)
15「中小企業の経営」:
①小規模企業の特性、②小規模企業におけるワンマン経営、③小規模企業における人間関係、を理解する。
☆振り返りの小テスト
【予習】テキストの「第22章 中小企業の経営」を熟読し、疑問点を明らかにしておく(60)
【復習】中小企業で働くことについて情報収集し、理解を深める(120)
    
16定期試験
評価方法・基
準(評価割合)
平常点30%、定期試験70%で評価します。平常点は、毎回行う小テストの結果で評価します。
なお、然るべき理由無く、出席が3分の2に達しない者には単位を与えませんので、注意してください。
テキスト
書名著者出版社価格ISBNコード備考
1.『はじめて出会う経営学』内藤勲 編中央経済社2800+税978-4-502-18031-6
参考書
  ・
参考資料
参考URL
質疑応答
研究室は日進キャンパス 6号館6階6605、オフィスアワーは月曜日 12:50~13:20、ですが、
質問・相談の際にはメールにて予約してください。
メールアドレスは naito.kougi@gmail.com です。
備考
他の受講生の迷惑となる行為、他の受講生のモチベーションを低下させる行為を禁止します。
画像
ファイル
更新日付2019/02/13 16:28:39