開講年度 2015 科目名 経営管理論 (全)開講学科 商学科 2007-2012入学 ビジネス情報学科 開講種別 秋学期 対象学年 ３年 担当者 髙木　孝紀 単位数 2 曜日・時限 秋学期 月曜日 ４時限 キャンパス サブタイトル 人間・管理・組織 科目のねらい 　管理とは、人々を使って物事をやり遂げる術である。企業のパフォーマンスは、職務遂行の良否に依存しており、その良否は職務に対する態度と密接に結びついている。つまり、人々が仕事に関して何に満足や不満を覚えるか、その理解のしかたによって、管理が異なることになる。 到達目標 管理理論の習得を通して、組織における管理の意味を理解できるようにする。 授業の内容・ 計画 1）イントロダクション 2）仕事に対する欲求 3）達成欲求 4）内発的動機づけ 5）自律性の確保 6）リーダーシップとは 7）リーダーの役割 8）優れたリーダー行動① 9）優れたリーダー行動② 10）臨機応変のリーダー行動 11）長期的視点のリーダー行動 12）コンフリクトとは 13）コンフリクトのプロセス① 14）コンフリクトのプロセス② 15）まとめ 評価方法 （基準等） 課題の提出20％、定期試験80％ 授業外の学修 (予習･復習) 講義の復習をとくに重視する。 教科書・ 参考書 レジュメを配布する。 参照URL 質疑応答 講義終了後 備考 画像 ファイル 更新日付 2015/01/21 10:41:35