開講年度 2015 科目名 産業心理学ｂ (全)開講学科 心理学科 2013年度以降入学 心理学科 2010-2012年度入学 開講種別 秋学期 対象学年 ２年 担当者 高木　浩人 単位数 2 曜日・時限 秋学期 木曜日 ２時限 キャンパス サブタイトル 組織における人間モデル、モチベーション、キャリア 科目のねらい 産業・組織心理学の重要テーマである社会的影響、集団凝集性、人間モデル、モチベーション、キャリアについて解説する。 到達目標 産業・組織心理学の重要テーマである社会的影響、集団凝集性、人間モデル、モチベーション、キャリアについて理解すること。 授業の内容・ 計画 組織　組織の成り立ち 社会的影響　組織における服従行動 　　　　　　組織における少数者 集団凝集性　集団凝集性とは何か　　 　　　　　　集団凝集性の規程因　　 　　　　　　集団凝集性の結果 組織における人間モデル モチベーション　欲求説 　　　　　　　　過程説 キャリア　キャリア・アンカー 　　　　　働き方の多様化 評価方法 （基準等） レポート試験による（授業最終回に作成して提出）。 授業外の学修 (予習･復習) 授業で取り扱うトピックスに関連する情報に積極的に接することが予習復習となる。 教科書・ 参考書 参考文献 　田中堅一郎編　産業・組織心理学エッセンシャルズ【改訂三版】　ナカニシヤ出版　2011　￥2,940 　シェイン著　組織心理学　岩波書店　1981　￥3,045 参照URL 質疑応答 個人研究室、木曜日5限 備考 画像 ファイル 更新日付 2015/02/17 10:34:54