開講年度 2014 科目名 組織論 開講学科 経営学科 2007-2012年度入学 (全)開講学科 経営学科 2007-2012年度入学 現代企業学科 2008年度以降入学 部門 専門　　 開講種別 春学期 対象学年 ３年 担当者 髙木　孝紀 クラス 単位数 2 曜日・時限 春学期 火曜日 ２時限 キャンパス サブタイトル 個人と組織 授業の概要 （目標） 　組織には、個人が組織を形成してゆく側面と、つくられた組織が個人の行動を規制する側面とがある。つまり、個人行動の相互作用が組織に形を与える面と、組織が個人行動のあり方を決める面とがある。 　講義では、個人と組織の関係を扱うことで、組織における人間行動を説明できるようにする。 授業の内容・ スケジュール 1）イントロダクション 2）組織の与える影響 3）組織社会化① 4）組織社会化② 5）組織における分業① 6）組織における分業② 7）分業されたタスクの調整 8）階層の設計 9）組織の形態① 10）組織の形態② 11）意思決定の完全合理モデル 12）限定された合理性モデル 13）組織での意思決定① 14）組織での意思決定② 15）まとめ 評価方法 （基準等） 課題の提出20％、定期テスト80％ テキスト・ 参考文献 レジュメを配布する。 参照ホーム ページ 備考 画像 ファイル 更新日付 2014/08/15 11:32:50